賃金体系維持とかアホか？
会社が無くなるかも知れん状況なのにさぁ～ｗｗｗ
東芝の労働組合は今年の春闘で、業績悪化を踏まえて基本給を底上げするベースアップ（ベア）の要求を見送った。
現在の賃金体系の維持を求め、経営側との交渉を本格化させる。
労組が要求書を提出したのは１３日と、昨年より２週間以上遅い。経営側の回答は今月下旬になるとみられる。労組はこのほか、大卒の初任給を２０００円引き上げ、２１万２０００円にすることなどを求めている。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170316-OYT1T50193.html?from=ytop_main5